本日の閣議後記者会見で、ながつま昭は、厚生労働省の指針となる、厚生労働省全体の組織目標と、年金局や保険局などの局ごとの組織目標を発表しました。
　厚生労働省では、政権交代後、全職員が業務目標を設定し、上司がその達成度に基づいて評価する目標管理制度を導入しています。
　本日発表した組織目標は、厚生労働省が目指す方向性を示すもので、職員が自分の目標を決める際の土台になります。